Определим характер взаимосвязи экономического роста и кластеров как совокупности предприятий, объединенных устойчивыми и широкими производственными, торговыми, экономическими связями.

Что дает рассмотрение стратегии промышленного развития и экономического роста через призму кластеров. Кластерный подход позволяет выявить новые возможности повышения производительности труда в промышленности без снижения интенсивности (искажения) конкуренции.

Кластеры – группы предприятий, сконцентрированные по географическому признаку. Их изучение позволяет выявить новые возможности для ускорения экономического роста регионов.

Кластеры, будучи межотраслевыми образованиями, усиливают взаимосвязанность, взаимодополняемость отраслей благодаря более быстрому распространению специфических для данного региона (адекватных его особым условиям) технологий, профессиональных навыков, информации и маркетинга (специфические конкурентные преимущества как бы перетекают через предприятия и отрасли).

Это означает ускорение инноваций, что является основой не только для повышения производительности труда, но и для обновления стратегических различий (преимуществ), поддержания динамичной конкуренции.

У предприятий, расположенных в одном регионе, много общих потребностей и возможностей для повышения производительности труда, много общих ограничений и препятствий на пути повышения производительности труда.

Улучшая условия развития кластера, государственные органы управления действуют одновременно в интересах многих предприятий данного региона и стимулируют экономический рост. В результате месторасположение предприятия (или качество экономической обстановки) становится фактором повышения производительности труда.

Для современной России этот аспект приобретает особое значение потому, что в 90-е годы произошло не сокращение, а увеличение отставания промышленности по уровню производительности труда от развитых стран.

Развитие кластеров, уже существующих и новых, будет означать создание еще одного источника долгосрочного экономического роста.