Сокращение численности населения в трудоспособном возрасте и, как следствие, снижение численности экономически активного населения приведет к сокращению предложения трудовых ресурсов и обострит ситуацию на рынке труда.

Смягчить негативные эффекты могут меры по увеличению продолжительности активного возраста, вовлечению в трудовую деятельность лиц старшего возраста, многодетных родителей, родителей детей-инвалидов и по созданию условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями.

Таким образом, численность экономически активного населения сократится несколько меньше, чем численность населения трудоспособного возраста – менее чем на 7 млн. человек к 2030 году.

По форсированному сценарию в условиях более благоприятной демографической ситуации численность экономически активного населения снизится на 4,4 млн. человек.

В долгосрочном периоде ожидается снижение уровня безработицы с 5,9% в 2012 году до 4,4-4,7% экономически активного населения к 2030 году (по инновационному и консервативному сценарию соответственно).

По форсированному сценарию уровень безработицы может сократиться до 4,1%.

Это снижение будет достигаться за счет повышения мобильности трудовых ресурсов, внедрения новых форм занятости и ослабления дисбаланса профессионально-квалификационной структуры занятости, а также в результате опережающего роста регионов с высокой безработицей.

Во всех вариантах прогноза в части оплаты труда работников бюджетного сектора к 2018 году предполагается доведение до эффективного уровня заработной платы медицинских и педагогических работников, работников культуры и научно-исследовательского персонала (в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597).

На период до 2030 года в консервативном и инновационном сценариях сохраняется достигнутый паритет по заработной плате.

В форсированном сценарии предполагается доведение заработной платы указанных категорий работников до уровня, соотносимого с уровнем в высокоразвитых странах.

В отношении динамики заработной платы в частном секторе экономики предполагается, что в целом она будет соответствовать темпам роста производительности труда.